試用期辭退后可以領失業(yè)金嗎？失業(yè)補償金需要交稅嗎？

試用期辭退后可以領失業(yè)金嗎?

1、領取失業(yè)金的條件不包含是不是試用期，只要你在單位失業(yè)保險累計履行繳費義務滿1年的被辭退是可以領取失業(yè)金的。

2、失業(yè)金領取條件：

(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;

(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。

失業(yè)補償金需要交稅嗎?

1.財政部、國家稅務總局于2001年9月10日對個人因與用人單位解除勞動合同關系而取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題又重新作了明確規(guī)定;

2.個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY3倍數(shù)額以內的部分，免征個人所得稅。

超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關規(guī)定，計算征收個人所得稅。超過部分扣除你當月繳納的五險一金,再除以你工作年限，之后按照個稅7級超額累進稅率計算。

國家稅務總局《關于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》第2條規(guī)定：“考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均。