猝死哪種保險(xiǎn)可以賠？猝死保險(xiǎn)能賠付多少？

1含身故責(zé)任的重疾險(xiǎn)：有些重疾險(xiǎn)帶有身故責(zé)任，相當(dāng)于是捆綁了壽險(xiǎn)，不過一般是重疾和身故只能二選一，共用保額，如果之前因?yàn)榧膊〕鲭U(xiǎn)過，那么身故責(zé)任也就終止了。

2.含猝死責(zé)任的意外險(xiǎn)：猝死是基于潛在疾病引發(fā)的死亡，并不屬于意外，大部分意外險(xiǎn)都是不賠的，如果意外險(xiǎn)中附加了猝死責(zé)任，那是可以賠的。

3.壽險(xiǎn)：壽險(xiǎn)是以“人的生命”為承保條件的，因此，只要是在免責(zé)條款外的身故，都可以賠，猝死是可以賠的。

猝死保險(xiǎn)能賠付多少?

猝死工傷保險(xiǎn)能賠付多少錢是因人而異的，因工去世的賠償項(xiàng)目：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。